8月3日上午，文旅集團(tuán)召開國企改革三年行動工作會，黨委書記、董事長出席會議并講話。集團(tuán)公司班子成員，各部門、各子公司負(fù)責(zé)人參會。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了國務(wù)院國資委地方國資委負(fù)責(zé)人年中工作視頻會議精神、省屬企業(yè)和市州國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人年中工作視頻會議精神及全市國企改革三年行動工作會議精神。
會上，黨委專職副書記對集團(tuán)公司國企改革三年行動任務(wù)落實(shí)過程中存在問題進(jìn)行通報,并針對市政府國資委前期開展的“回頭看”專項督查及集團(tuán)公司內(nèi)部自查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了逐項分析，各責(zé)任部門對改革任務(wù)落實(shí)中遇到的問題進(jìn)行了研討交流。
會議指出，各級要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于推進(jìn)國企改革重要指示精神，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊緊圍繞國企改革“五突破一加強(qiáng)”目標(biāo)，對照“三個明顯成效”穩(wěn)抓收官，即在建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度上取得明顯成效，在推動優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局上取得明顯成效，在提高企業(yè)活力效率上取得明顯成效。有效提升國企治理能力，更好的促進(jìn)國企改革發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
會議強(qiáng)調(diào)，各部門各子公司要樹立系統(tǒng)思維，緊盯重點(diǎn)、難點(diǎn)任務(wù)，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的問題，強(qiáng)化責(zé)任意識，補(bǔ)齊短板弱項。一是要堅持目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)上加壓奮進(jìn)，立足規(guī)定動作、質(zhì)效提升、成果固化，確保改革任務(wù)不打折扣、保質(zhì)保量全部按期完成。二是要在破解難題上動真碰硬，要“敢出招、善出招、出真招”，必須以“突破條條框框、打破壇壇罐罐”的自我革命精神，沖破慣性思維、推陳出新，確保在推動歷史遺留問題解決上展現(xiàn)新?lián)?dāng)。三是要在提高企業(yè)活力和經(jīng)營效率上求突破、見實(shí)效，在提高管理效率、激發(fā)人的活力、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制上下功夫。抓住經(jīng)理層成員任期制契約化管理這個“牛鼻子”，加快推動三項制度改革，借力市場、借力人才，比學(xué)趕超、奮勇爭先，用效益和實(shí)績展現(xiàn)企業(yè)作為。
下一步，文旅集團(tuán)將以更高的政治站位、更實(shí)的工作舉措，一鼓作氣、善作善成、勠力同心、攻堅克難，以實(shí)際行動迎接改革大考，確保交出一份合格的答卷。
排版 | 楊蕊
